Американский менеджмент — самый действенный в мире

К сожалению, не всегда запланированные результаты деятельности определенной компании радуют топ-менеджера. Бизнес-процессы, организационная структура, функционирование системы и достигаемые цели – весьма сложная система взаимосвязей, нуждающаяся в чутком профессиональном руководстве. Сегодня свои услуги по «диагностике» и выявлению слабых сторон фирмы предлагают независимые специалисты, а управленческий консалтинг – одно из самых популярных направлений при создании и реорганизации компании. Так в чем секрет успеха?

Группой ученых было проведено интересное исследование, в результате которого появилась возможность посмотреть глобально на систему управления. И выяснилось, что США являются безапелляционным лидером в системе менеджмента. Из 10000 фирм в двадцати разных странах Штаты занимают первое место по применению лучших аспектов управления.

Почему в США лучший менеджмент?

В первую очередь стоит отметить высокий уровень конкуренции на рынке. Жестокая борьба заставляет выживать сильнейших, несостоятельные организации обречены на провал. А это, в свою очередь, заставляет уделить немало внимания должной системе управления. Ибо известно, что даже опытный профессионал не даст нужного результата без должной мотивации.

В ходе исследований было выделено несколько причин лидерства США:

  1. Наличие «твердого» менеджмента, позволяющего удержаться на рынке только лучшим компаниям.
  2. Хорошая база. Известно, что в Америке довольно большой процент населения получает высшее образование, что позволяет выбирать лучших работников.
  3. Гибкий рынок рабочей силы. В Штатах не составляет труда принять либо уволить сотрудника, ибо труд не отличается от других ресурсов. Это исключает игру личных симпатий и антипатий, работу заслуживают только те, кто показывает результаты.

Таким образом, американские компании придерживаются более жестких правил поощрения или переобучения, повышения или увольнения своих работников.